Notre concept : le recrutement sans CV
Notre concept de recrutement est simple. Il consiste à mettre en relation les candidats et les entreprises à la façon d’un site de rencontre, en nous basant sur des critères humains plutôt que sur les différentes lignes d’un CV.
Pour cette raison, vous ne trouverez pas d’annonces d’emploi sur notre site internet.
Un concept qui garantit transparence et honnêteté
Pourquoi cette méthode RH ?
Avant tout, parce qu’elle donne l’occasion aux deux parties de se présenter honnêtement, en toute transparence.
D’exprimer clairement ce qu’elles recherchent, ce qu’elles attendent et ce dont elles ne veulent pas.
Difficiles à analyser et à comprendre par la simple consultation d’un CV ou d’une offre d’emploi, ces éléments sont pourtant cruciaux afin de garantir une relation pérenne entre l’entreprise et le candidat, et ainsi limiter fortement le turnover.
Des mises en relation basées sur l’humain
Vous êtes prêt à jouer le jeu ? Pour bénéficier de notre concept de recrutement sans CV, présentez-nous votre profil ou vos besoins de nouveaux collaborateurs.
- Candidat : remplissez notre formulaire afin de nous présenter votre personnalité. Après étude de vos réponses, nous échangerons avec vous sur vos projets, d’une façon plus libre et ouverte que dans le cadre d’un entretien d’embauche.
- Entreprise : communiquez-nous les critères, compétences et qualités que vous attendez chez vos futures recrues. Nous étudierons également l’environnement de travail dans lequel elles évolueront.
Grâce à ces informations, nous serons en mesure de mettre en relation la bonne entreprise et le bon candidat, et ainsi d’optimiser fortement les chances de réussite de chaque recrutement.